Pracownik ds. Projektów

UNIWERSYTET MEDYCZNY W LUBLINIE
ogłasza rekrutację na stanowisko:

Pracownik ds. Projektów
Miejsce pracy: Lublin

Główne zadania na stanowisku:

  • Całościowy nadzór nad działaniami związanymi z realizacją projektów edukacyjnych, infrastrukturalnych, rozwojowych oraz badawczo-rozwojowych finansowanych ze środków krajowych oraz UE
  • Kontakt z instytucjami finansującymi (m.in. MNiSW, NCBiR, ABM, NAWA) oraz partnerami
  • Udział w opracowaniu wszelkich wewnętrznych procedur oraz tworzenie dokumentów projektowych
  • Przygotowywanie bieżących zestawień w zakresie sprawozdawczości w ramach realizowanych projektów
  • Kontrolowanie prawidłowości realizowanych działań projektowych w oparciu o wytyczne programów, przepisy krajowe oraz regulaminy wewnętrzne
  • Przygotowywanie sprawozdań, raportów oraz wniosków o płatność
  • Odpowiedzialność za zgodność działań z harmonogramem projektu oraz wnioskowanie o wprowadzenie koniecznych zmian w projekcie
  • Ścisła współpraca ze środowiskiem naukowym oraz z innymi jednostkami Uczelni w zakresie realizacji projektu

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe
  • Znajomość języka obcego: angielski poziom min. B1
  • Znajomość obsługi komputera i systemów informatycznych, w szczególności obsługa programów biurowych (Word, Excel) oraz systemów informatycznych (EZD, CST2021, ZSUN-OSF, NAWA)
  • Doświadczenie zawodowe minimum 1 rok w zakresie realizacji projektów, w szczególności rozwojowych, edukacyjnych, infrastrukturalnych, badawczo-rozwojowych, lub/i inwestycyjnych, współfinansowanych ze środków krajowych lub UE
  • Dobra znajomość, zasad oraz wytycznych regulujących realizację projektów
  • Znajomość specyfiki realizacji projektów współfinansowanych z UE w sektorze finansów publicznych
  • Kompetencje miękkie: samodzielność w działaniu, bardzo dobra organizacja pracy, dokładność, terminowość i rzetelność w przygotowywaniu dokumentacji, umiejętność pozyskiwania informacji i inicjatywa w proponowaniu nieszablonowych rozwiązań, umiejętność analitycznego myślenia, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Premie motywacyjne
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Pracę w dynamicznym i doświadczonym zespole
  • Możliwość stałego doskonalenia umiejętności i poszerzania wiedzy
  • Pakiet socjalny m.in. dofinansowanie wypoczynku pracownika/dzieci, dofinansowanie karty Multisport oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne
Wymagane dokumenty:
  • CV i list motywacyjny
  • Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie pobierz
  • Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych pobierz

Oferty prosimy składać do 24.10.2025 r.

  • elektroniczne: poprzez przycisk aplikowania
  • osobiście: pn-pt 7:15-15:15, pok. 17, budynek Collegium Novum przy Al. Racławickich 1 w Lublinie, w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Oferta pracy na stanowisko ...”