Urząd Miejski w Opolu Lubelskim
Stanowisko urzędnicze ds. wymiaru i windykacji podatków
Miejsce pracy: Opole Lubelskie
Numer: StPr/26/0218
1. Dokonywanie wymiaru i prowadzenie postępowań podatkowych w tym zakresie, w odniesieniu do podatku: rolnego, leśnego i od nieruchomości, w tym wydawanie decyzji, postanowień, wezwań, zawiadomień, zaświadczeń i innych pism w toku prowadzonego postępowania podatkowego.2. Dokonywanie wymiaru i prowadzenie postępowań podatkowych z zakresu podatku od środków transportu, w tym wydawanie decyzji, postanowień, wezwań, zawiadomień, zaświadczeń i innych pism w toku prowadzonego postępowania podatkowego.3. Prowadzenie postępowań w sprawie zastosowania ustawowych ulg w spłacie podatku rolnego, w tym wydawanie decyzji, postanowień, wezwań, zawiadomień, zaświadczeń i innych pism w toku prowadzonego postępowania podatkowego.4. Wykonywanie obowiązków wynikających z ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, w tym wystawianie upomnień i tytułów egzekucyjnych w odniesieniu do podatników podatku od środków transportu.5. Wystawianie zaświadczeń zainteresowanym stronom, w tym zaświadczeń i informacji o figurowaniu/niefigurowaniu w ewidencji podatkowej nieruchomości, zaświadczeń o niezaleganiu w podatkach lub stwierdzających stan zaległości.6. Przygotowywanie zestawień sald należności z tytułu podatku od środków transportu z równoczesną ich weryfikacją na potrzeby dokonywania odpisów aktualizacyjnych.7.Wykonywanie czynności wynikających ze stosowania przepisów o pomocy publicznej.8. Bieżąca współpraca ze stanowiskiem ds. księgowości podatkowej oraz stanowiskiem ds. windykacji podatków dla zapewnienia prawidłowej i terminowej ewidencji i windykacji podatków.9. Bieżąca współpraca z dostawcą oprogramowania do obsługi wymiaru, ewidencjonowania i windykowania podatków w celu zapewnienia jego prawidłowego działania w odniesieniu do przepisów prawnych funkcjonujących w tym zakresie.10. Prowadzenie postępowań podatkowych z zakresu stosowania ulg w spłacie zobowiązań podatkowych określonych w ordynacji podatkowej oraz ulg w spłacie innych należności cywilnoprawnych należnych gminie podczas nieobecności pracownika zatrudnionego na stanowisku ds. windykacji podatków i opłat.11. Prowadzenie postępowań podatkowych w zakresie stwierdzenia nadpłaty lub jej braku, w tym wydawanie decyzji, postanowień, wezwań, zawiadomień, zaświadczeń i innych pism w toku prowadzonego postępowania podatkowego podczas nieobecności pracownika zatrudnionego na stanowisku ds. księgowości podatków i opłat.12. Opracowywanie analiz oraz sprawozdań z zakresu prowadzonych działań i spraw.13. Przyjmowanie gotówki w zakresie wpływów podatkowych oraz innych należności wpłacanych do kasy Urzędu i odprowadzanie jej na rachunek bankowy podczas nieobecności pracownika zatrudnionego na stanowisku ds. obrotu kasowego.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:Wymagania niezbędne:1. wymagania przewidziane w przepisach ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych tj. z dnia 23 lipca 2024 r.: Pracownikiem samorządowym może być osoba, która:1) jest obywatelem polskim z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3,2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,3) posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku,2. biegła znajomość obsługi programów z pakietu MS Office,3. wykształcenie wyższe.Wymagania dodatkowe:1. znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego,2. znajomość obowiązujących przepisów niezbędnych do realizacji zadań na tym stanowisku:1) ustawy o finansach publicznych,2) ustawy o samorządzie gminnym,3) ustawy o podatkach i opłatach lokalnych,4) ustawy o podatku rolnym,5) ustawy o podatku leśnym,6) ustawy o opłacie skarbowej,7) ustawy ordynacja podatkowa,8) ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji oraz przepisów wykonawczych do tych ustaw, w zakresie niezbędnym dla potrzeb pracy na ww. stanowisku.3. predyspozycje osobowościowe:1) samodzielność,2) dokładność,3) odpowiedzialność,4) umiejętność pracy w zespole,5) odporność na stres,6) umiejętność pracy pod presją czasu.
Miejsce pracy:Opole Lubelskie
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 5 030 PLN
Opis wynagrodzenia:wynagrodzenie uzależnione od kwalifikacji, doświadczenia zawodowego, stażu pracy
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Lubelskim
